RESUMO Este artigo tem como autora Maria Aparecida de Assunção professora do departamento de administração da UNB. Trata-se de uma análise dos diversos modelos de gestão (burocrático, sistêmico, contigencial e participativo.) mostrando a relação destes com o meio, tanto ambiental como social.
O intuito deste artigo é buscar um modelo de gestão que proporcione competitividade e sustentabilidade nas empresas, por meio da apresentação de um breve cenário da economia globalizada mostrando as tendências atuais da organização do trabalho. O artigo procura métodos que possam orientar as empresas a se adaptar a nova tendência de responsabilidade social, ambiental e etica, informatização, inovação e globalização. O artigo investiga as novas estratégias de gestão, norteando os aspectos que são mais adequados a nova ordem mundial.
CARACTERÍSTICAS DA PESQUISA Natureza: Qualitativa Finalidade: Básica Tipo: Descritiva Estratégia: - Em relação ao local da coleta de dados: Campo - Em relação a fonte de informação: Documental Temporalidade: Longitudinal Delineamento: Correlação Problema: Mostrar que o modelo de gestão das empresas tem relação direta no impacto de suas operações sobre o meio ambiente, os clientes, fornecedores e colaboradores. Mostrando novas tendências da organização do trabalho mais adequadas a nova ordem mundial. Objetivo: Analisar os fundamentos das novas tendências de gestão, para nortear os aspectos a serem considerados numa proposta de estrategia organizacional mais adequada, ou seja com preocupação ambientais, éticas e sociais. LINK DO ARTIGO http://www.angrad.org.br/area_cientifica/artigos_de_divulgacao/modelos_de_gestao_no_contexto_da_globalizacao/745/
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